為加速集團(tuán)人才發(fā)展建設(shè)，滿足集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理人才需求，建設(shè)和儲(chǔ)備懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目經(jīng)理人才梯隊(duì)，公司組織開(kāi)展了項(xiàng)目經(jīng)理選拔考核工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次選拔考核工作，親自指導(dǎo)并監(jiān)督組織實(shí)施、考題選編、公開(kāi)選拔等各環(huán)節(jié)，全方位保證了選拔考核工作的公平、公正、公開(kāi)。

5月18日-19日，項(xiàng)目經(jīng)理選拔第三輪考核在福晟大廈23層多功能廳（一）如期舉行，集團(tuán)總裁陳育新先生攜副總裁兼總工程師陳忠凱先生、副總裁兼經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理及BIM工作站站長(zhǎng)戴海軍先生、項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理石鼎航先生、人力資源管理中心總經(jīng)理潘燕女士、法律事務(wù)部經(jīng)理陳杰先生出任考官。經(jīng)過(guò)第一輪筆試和第二輪綜合考評(píng)，共有來(lái)自集團(tuán)總部直轄項(xiàng)目部、各區(qū)域/事業(yè)部下轄項(xiàng)目部的51名項(xiàng)目骨干力量參加了本輪考核。

本輪考核采用競(jìng)職演講+答辯的方式，每位考生有12分鐘的PPT競(jìng)職演講與8分鐘的現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間。PPT競(jìng)職演講環(huán)節(jié)，考生圍繞個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的理解及《項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱》重點(diǎn)內(nèi)容等三個(gè)方面進(jìn)行闡述，展示各自工作上的才華、能力與成長(zhǎng)；現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，考官們針對(duì)考生的演講內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，并抽取工程法律糾紛案例1題，考生現(xiàn)場(chǎng)以口述形式作答。

集團(tuán)2018項(xiàng)目經(jīng)理選拔第三輪考生進(jìn)行競(jìng)職演講、答辯

本輪考核歷時(shí)兩天，考評(píng)過(guò)程逾18個(gè)小時(shí)。演講答辯過(guò)程中，6位考官認(rèn)真聽(tīng)取每位考生演講和答辯的內(nèi)容，圍繞考生對(duì)項(xiàng)目的管理規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)答辯及綜合素質(zhì)等方面，從多個(gè)維度客觀、公正地為每位考生打分。

考核結(jié)束后，集團(tuán)人力資源管理中心第一時(shí)間對(duì)所有考生的成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。綜合第一輪筆試、第二輪綜合考評(píng)、第三輪項(xiàng)目管理規(guī)劃與答辯，25位考生（具體名單詳見(jiàn)公司公告）脫穎而出，綜合成績(jī)良好，獲得項(xiàng)目經(jīng)理任職資格。

至此，集團(tuán)2018項(xiàng)目經(jīng)理選拔三輪考核項(xiàng)目全部圓滿結(jié)束，通過(guò)公開(kāi)選拔考核，使德才兼?zhèn)湔咦呱狭隧?xiàng)目經(jīng)理的管理崗位，也使一批在考核中充分展現(xiàn)才華的優(yōu)秀者進(jìn)入了集團(tuán)公司的視野。這不僅有利于廣開(kāi)培養(yǎng)渠道，優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，更有利于增強(qiáng)集團(tuán)人才的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，從而形成百舸爭(zhēng)流的良好局面。公司將為通過(guò)本次選拔考核的人員建立人才發(fā)展檔案，持續(xù)關(guān)注并跟蹤其個(gè)人成長(zhǎng)，希望在本次成功通過(guò)考核的項(xiàng)目骨干力量能夠再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步