從優(yōu)秀到卓越——以人力資本來加速福晟建筑集團(tuán)發(fā)展的飛輪
日期:2018-03-10
為開拓管理思路、提升管理水平，為集團(tuán)“11223”戰(zhàn)略發(fā)展保駕護(hù)航，3月5日，福晟建筑集團(tuán)在福晟大廈四樓國(guó)際會(huì)議廳舉辦以“從優(yōu)秀到卓越——以人力資本來加速福晟建筑集團(tuán)發(fā)展的飛輪”為主題的管理培訓(xùn)。集團(tuán)林棟董事長(zhǎng)、陳育新總裁、黃瑜鋒總裁以及領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心職能部門經(jīng)理助理級(jí)別以上、各分支機(jī)構(gòu)和各區(qū)域子公司總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源中心全體人員和各區(qū)域公司人力資源第一負(fù)責(zé)人共160人參加了本次升華培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)由人力副總裁林水玲女士主持。
本次培訓(xùn)我們特別榮幸邀請(qǐng)到倍智CEO許鋒博士為我們授課，許博士通過“集中培訓(xùn)+典型身邊事解讀+經(jīng)典理論分析”的授課方式，全面剖析了卓越企業(yè)的七大管理理念，并提出“人力資本管理”的概念，讓在場(chǎng)的同仁們，深受啟發(fā)。
新概念、新思維，本次會(huì)議作為開年后的第三場(chǎng)“熱菜”，內(nèi)容充分十足，甚至令人熱血沸騰，倍智CEO許峰博士更將“人力資本”的概念引入福晟建筑集團(tuán)，讓在場(chǎng)的各位同仁們耳目一新，激發(fā)起現(xiàn)場(chǎng)更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
培訓(xùn)座談環(huán)節(jié)，答疑解問氛圍更是濃烈無比，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各中心職能部門及區(qū)域公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人，就管理工作長(zhǎng)期以來所積累的一些疑難雜癥或者針對(duì)許博士的授課內(nèi)容理解得不透徹，在現(xiàn)場(chǎng)與許鋒博士進(jìn)行進(jìn)一步的探討，效果十分顯著，受益匪淺。
林棟董事長(zhǎng)在會(huì)上指出，在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，福晟建筑集團(tuán)也在從優(yōu)秀走向卓越的道路上不斷成長(zhǎng)、成熟，人力管理從“資源管理”到“資本管理”的轉(zhuǎn)變將日漸凸顯。在這個(gè)形勢(shì)下，六建人應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢(shì)、以創(chuàng)迎變、跨入“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的新時(shí)代。集團(tuán)歷經(jīng)了68個(gè)春秋磨煉， 2007—2017年間營(yíng)業(yè)額更是從16億增長(zhǎng)至400億元。在未來，福晟建筑集團(tuán)將以人力資本加速發(fā)展的飛輪，并以“地產(chǎn)+建筑”雙輪驅(qū)動(dòng)模式持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。
櫛風(fēng)沐雨砥礪行，2018，兄弟姐妹們，我們一起上！
