師徒共攜手 青藍(lán)伴六建

日期:2018-01-09

北國(guó)風(fēng)光，千里冰封，萬(wàn)里雪飄。1月3日，鄭州迎來(lái)了2018年的第一場(chǎng)雪，整個(gè)鄭州寒風(fēng)凜冽。然而在福建六建華北總部一場(chǎng)莊重的拜師典禮卻溫暖了整個(gè)華北六建人。福建六建集團(tuán)總裁陳育新先生攜一眾集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)到了華北總部，展開了為期三天的年終績(jī)效考核。同時(shí)，為了六建“傳幫帶”的薪火相傳，華北總部借此次年終績(jī)效考核的良機(jī)，在大中原鄭州舉行了導(dǎo)師制定向人才培養(yǎng)拜師典禮。

“古之學(xué)者必有師。師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。而“疾學(xué)在于尊師”。因此為了繼續(xù)貫徹“尊師重道”的思想，發(fā)揚(yáng)集團(tuán)“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)理念，繼集團(tuán)總部拜師典禮以及中南辦事處分會(huì)場(chǎng)典禮之后，華北總部也以分會(huì)場(chǎng)的形式舉辦了“行朱子禮，揚(yáng) ‘傳幫帶’ ”為主題的拜師典禮。寓意在于“學(xué)不可以已。青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)”，通過(guò)師帶徒，共同促進(jìn)六建人才的梯隊(duì)建設(shè)。

福建六建集團(tuán)總裁陳育新先生，黨委書記、財(cái)務(wù)總監(jiān)林功明先生，總裁助理兼經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理戴海軍先生，總裁助理兼項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理陳忠凱先生，人力資源總監(jiān)兼行政和人力資源中心總經(jīng)理黃新平先生以及集團(tuán)相關(guān)中心領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本次典禮。典禮由集團(tuán)戰(zhàn)略中心副總經(jīng)理?xiàng)铥惼寂繐?dān)任司儀。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與華北總部同事合影留念

拜師典禮回顧

伴隨著“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”的開場(chǎng)朗讀，拜師儀式正式開始了：

此次拜師典禮依舊沿襲古法。

弟子事師，敬同于父。優(yōu)秀弟子代表和導(dǎo)師代表分別上臺(tái)進(jìn)行發(fā)言。

隨后，華北總部總經(jīng)理曾文煌先生上臺(tái)發(fā)言，分別講述了他的三個(gè)羨慕與遺憾，言語(yǔ)中表達(dá)了自己對(duì)傳幫帶的感悟，也殷切地希望華北總部的傳幫帶隊(duì)伍越來(lái)越壯大。曾總還特別強(qiáng)調(diào)了“感恩”兩字，感恩集團(tuán)給予華北總部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與栽培，也希望不管弟子還是師傅都能珍惜集團(tuán)給予的這次機(jī)會(huì)，把“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。

最后，陳育新總裁與大家分享了自己來(lái)鄭州的感悟以及傳幫帶的意義，并著重強(qiáng)調(diào)公司的考核制度，鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，通過(guò)考核更上一層樓?！啊畟鲙蛶А呛霌P(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化跟企業(yè)文化的新元素，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的好機(jī)制”。他期待在導(dǎo)師制的助推下，通過(guò)加深師徒之間的默契感與責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展培育更多高質(zhì)量的人才。讓老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)潛移默化成年輕人的工作習(xí)慣，在“傳幫帶”中學(xué)習(xí)，在勉勵(lì)中成長(zhǎng)，都能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，為六建大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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